公司各部门:
为进一步深化公司作风、行风建设,提升工作效能,结合我公司实际,决定开展以“优作风、提效能、树形象”为主题的行风建设活动,具体通知如下:
一、指导思想
紧紧围绕控股工业区中心工作,以优化华能公司发展环境为主线,以服务对象及职工群众满意为标准,以提升服务效能为核心,以职工广泛参与为基础,改善内部管理,提高服务水平,促进生产上量,为实现华能公司2016年良性发展和快速腾飞提供纪律作风保证。
二、参加人员
以党员干部为主体,公司全体职工参与。
三、活动内容
按照事好办、事快办、事优办的原则,深化绩效管理,提高行政效能,规范行政行为,不断深化机关作风建设,促进制造发展环境进一步优化,制造行业管理的公信力进一步提升。
1、深化绩效管理,开展机关工作作风建设。按照建设廉政、勤政、务实、高效机关的标准,规范机关人员工作行为,改进工作作风;提高行政效能,提速工作过程,提高工作质量,努力纠正不作为、乱作为、效率低等问题。一是科学确定目标。公司各部门要以先进单位的管理模式为目标,高起点、高质量、高水平确定自身作风建设、业务建设的目标。以争创服务品牌为目标加强机关作风建设,以创建学习型机关处室为目标加强业务技能建设。要继续深化公司内部绩效考核管理,切实有效传递压力,着力解决“门难进、脸难看、事难办”现象。
二是理顺职权划分。根据公司编制的岗位职责,进一步理顺各部门、岗位主要职责。同时,要根据今年公司工作实际,将重要工作、重大工程、重点项目分解落实到各部门,做到主体明确,协调联动,抓好推进和落实。
三是创新工作举措。围绕二次创业、整合等重大部署,深入开展各种主题活动,创新工作思路和工作举措,切实转变制造发展方式,进一步加快公司开发建设进程,更好地服务控股工业区发展大局。
2、提升服务效能,着力优化发展环境。
一是深化服务承诺制。遵循公开、诚信原则,利用工业区网站、公司公告栏等多种载体,向业务单位和服务对象公开承诺提供服务的内容、时限和标准,并公开具体职能、政策规定、办事依据、办事条件、办事程序、办事结果和监督投诉方式等。
二是深化首问负责制。按照公司首问负责制内容,强化责任意识和服务意识,不断改进工作作风,提高服务单位和服务对象的满意度。
三是深化限时办结制。遵循高效、规范原则,简化办事程序,优化工作流程,创新管理机制,明确办事时限,提高办事效率和服务水平。
四是推行重点项目保障制。遵循积极、主动原则,围绕科学发展,相关部门全程参与,主动服务,保障重点项目、重大工程快速推进、有效落实。
五是切实解决损害职工群众和公司利益的问题。遵循为民、务实原则,围绕公司发展和职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实加大整改力度,全面排查,坚决纠正和杜绝吃拿卡要、消极怠工等违规违纪行为。
六是进一步完善和落实公司各项规章制度,严肃劳动纪律。公司各部门要加强检查和监督,对违反劳动纪律的行为要从严从重处罚。
四、工作措施和要求
各部门必须从讲政治、讲大局的高度,充分认识开展行风建设主题活动的重大意义,进一步增强责任感和紧迫感,抓好工作落实,务求取得实效。
1、提高认识,加强落实。加强行风建设是促进机关作风建设、廉政建设的重要途径,是更好为基层、为企业、为客户服务的重要举措。要把开展主题活动作为积极履职、优化环境,促进机关作风、政风行风、效能建设的重要载体,努力形成一级抓一级、层层抓落实的机制和工作格局。
2、真抓实干,注重实效。要坚持查、纠、评、建相统一,将查找问题和落实整改贯穿于活动全过程。结合各部门工作,抓住重点和关键环节,切实解决公司、客户和职工最关心、最直接、最现实的问题,办实事、办好事。
3、积极配合,形成合力。为确保主题活动工作取得实效,全体干部职工要端正态度,严格程序,严明纪律,增强大局意识、责任意识、参与意识,密切配合、形成合力。通过开展主题活动,转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率,优化服务质量。
4、建章立制,长效管理。通过开展主题活动,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,在坚决纠正违规违纪等突出问题的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。对突出的普遍性问题,要从完善制度上下功夫,促进机关作风、行风建设规范化、制度化,构建长效机制。